Im Falle einer schlecht durchgeführten Reinigung ist es wichtig, dass Sie mit Ihrer Reinigungskraft darüber sprechen, um ihr zu erklären, welche Erwartungen Sie haben. Wenn das Problem weiter besteht, können Sie das Arbeitsverhältnis innerhalb der gesetzlichen Kündigungsfrist kündigen. Sie haben dann die Möglichkeit, einen neuen Angestellten einzustellen.